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曹县家庭服务业协会党支部成员（部分）“向党说句心里话”

骏伯家政服务员（母婴护理员）（三级）职业技能等级自主评价考试现场

在第103个建党节来临之际，山东骏伯家政为了教育企业一线员工感党恩，听党话，用实际行动和服务做好合格骏伯人，6月30号，开展了家政服务员（母婴护理员）三级职业技能等级自主评价考试。根据山东省人力资源和社会保障厅《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》（鲁人社发〔2019〕14号）、《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》（鲁人社字〔2020〕20号）和《关于加快推进企业技能人才自主评价工作的通知》（鲁人社字〔2020〕201号）文件要求，严格执行有关企业自主评价考试各项规章制度，确实做到“谁评价、谁发证、谁负责”的责任担当制度落实。

有序组织评价全过程

本次考试时间为期一天，考核模式分为笔试理论和技能实操，考核内容涵盖新生儿、婴幼儿的生活照料、日常护理、疾病护理和早教开发；孕、产妇的特殊照顾及饮食需求等。通过考核，有效落实技能评价自主权，促使企业在选、留、育、用方面建立起规范完善的人力资源制度。为员工提供技能提升路径和职业晋升通道，引导员工努力提升自身职业技能水平，更好服务于广大客户群体，依托平台引领家政服务行业健康有序向上发展，向党献礼！

一 、身份核验，手机收纳，按号入座

企业自主评价委员会对考生身份信息一对一核验，组织签到，分发准考证，有序入场，手机统一收纳，按号落座考席。

二、试卷密封查验，现场拆封

委员会监考人员宣读考场规则，通过让考生查验试卷密封情况，现场拆封并分发，高度负责维护考场秩序，记录考场情况。

三、技能实操，逐一进行，严谨考评

技能实操考核环节，评价委员会再次核验考生身份信息并签到，宣读考核规则，解读评分标准，现场一对一口述+操作，按步骤逐一评分。

严格履行评价总要求

考核完成后，我们将及时组织阅卷统分，严格按照标准答案和评分标准进行。客观公正地阅卷（件）评分，主动维护职业技能等级认定的公正性、科学性和权威性。

结果公示

本次评价结果在企业内部和外围宣传栏进行公示，公示期不少于５个工作日。公示有异议的，企业职业技能等级认定考核委员会须进行调查并根据调查结果作出相应处理决定。公示期内无异议的，评价结果上传至系统平台。

证书赋码

按照统一的编码规则在系统平台中完成证书赋码，经人力资源社会保障部门审核确认后，证书信息可以在山东省技能人才评价工作网（http://www.sdosta.org.cn）和国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）查询系统查询。

证书核发

按照山东省关于职业技能等级证书编码、样式相关要求，企业独立印制、发放职业技能等级证书，政府部门不参与监制。若姓名中个别汉字无法打印，由发证的企业用黑色签字笔以正楷字体填写完整并加盖企业印章。

用崇高的职业觉悟向党献礼

考生们发出感悟，作为一线职工的我们，应该积蓄本职力量，勇于担当服务责任，用知识武装自己，用技能提升自己，认真对待本次考试，将相关要求落实到上户服务当中，从企业的高度和权威中抓住机会汲取智慧和力量，更加坚定、更加自觉地践行选择成为骏伯家政人的初心使命，发挥新时代妇女就业半边天的积极作用。

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